1 文化引领,铸造企业发展之魂
1.1 培育文化核心,树立企业精神
1.2 科学企业定位,规划发展愿景
1.3 认清4个阶段,解决当下困难
1.4 注册企业商标,丰富寓意内涵
1.5 加强精细管理,提高工作效能
2 规划先行,明确企业发展方向
2.1 全面评定企业发展战略
2.2 科学制定产品运营规划
2.3 系统制定品牌建设规划
3 品种开路,塑造企业发展之根
3.1 借鸡生蛋,做营销平台,推广代理品种打基础
3.2 借蛋生鸡,促成果转化,买断品种组合谋发展
3.3 资源整合,重品种研发,加强科企合作塑未来
4 建渠通道,锻造企业发展之基
4.1 田忌赛马定渠道
4.2 合适为王择渠道
4.3 唯才是举选渠道
5 资源聚焦,凝聚企业发展之力
6 换道超车,开创企业发展之路
6.1 扁平渠道建设,没有中间商赚差价
6.2 创新引入消费商,让消费者影响消费者
6.3 坚持“早、转、前”原则
7 项目拉动,打造全年闭环营销
7.1 全年活动,闭环营销
7.2 品种品牌化、品牌差异化
8 消费者至上,树牢企业发展之本
文章摘要:以山东顺鑫京科种业有限公司发展为例,从企业文化、运营规划、品种研发、渠道建设、资源聚焦、营销活动、差异化运营以及消费者服务等8个方面进行具体的阐述,重点论述了中小种业企业如何在这8个方面进行差异化创新,实现从活下去、活得久到活得好、活得美的阶段跨越,为中小种业企业的生存和发展提供参考。
文章关键词:
论文DOI:10.19462/j.cnki.1671-895x.2021.10.004
论文分类号:F324.6
文章来源:《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2021/1015/1971.html