在全国企业文化最佳实践企业颁证、揭牌仪式上，于吉宣读了授予陕投集团“全国企业文化最佳实践企业”的决定。朱宏任为陕投集团颁发“全国企业文化最佳实践企业”证书，并与王建平、于吉、曾坚、张国有、侯艳丽、段克明、袁小宁共同为陕投集团“全国企业文化最佳实践企业”揭牌。

会上，袁小宁作了题为《构建企业“君子文化” 凝聚新时代奋进力量 助推陕投集团全面建成一流国有资本投资运营公司》的主题报告，介绍了陕投集团基本情况和发展成果，全面阐述了陕投“君子文化”建设历程、核心要义、体系内容、践行落实以及实践成效，全方位解读了陕投集团“君子文化”在提升企业管理水平、打造高素质员工队伍、推进企业高质量发展等方面所彰显的作用力。

袁小宁指出，陕投“君子文化”不是简单复制传统意义上的君子概念，它是以党的建设为引领，源自于中华优秀传统文化和社会主义先进文化，植根于集团改革发展实践，涵盖了集团近三十年来尤其是近五年来的改革发展、经营管理、制度建设、企业治理等全方位内容，是从文化的视角对集团“十三五”发展的系统总结和提炼，是具有陕投特色的“君子文化”。陕投“君子文化”承载着陕投集团广大干部职工共同的智慧和心血，凝结着改革发展的丰硕成果，是陕投人共同遵循的价值取向、伦理规范和行为标尺，是指导集团更高质量可持续发展的文化指引。总结陕投集团企业文化建设，他表示，做好企业文化建设，需要持续做到“五个坚持”，即坚持党的领导、坚持领导干部带头、坚持全员参与、坚持立足企业特点和发展历程、坚持融合创新，系统打造富有自身特色的企业文化。

张国有对陕投“君子文化”建设成果进行点评，对陕投集团在企业文化建设取得的成就和为全国企业文化建设提供的启示表示感谢。他指出，陕投集团对企业文化做了全面的思考，进行了丰富的积累，持续开展了多年的“君子文化”宣贯落实，取得了显著成效。下一步，要进一步将“尊礼守善崇实尚新”的君子观转换为君子风格，通过系列的宣贯，促进行为养成，打造“君子集团”；要明确国有资本投资运营在集团层次的基本途径，以“君子文化”为动力，做有德行的国有企业；要坚定发展方向，持续改善做成事、做好事的基本路径，进一步建立提升和发挥员工能力的体制机制，推动企业持续快速发展。

于吉在主持会议时指出，陕投集团企业文化建设，为我国企业创新企业文化理念、提升企业文化管理水平、打造世界一流企业提供了典型示范和宝贵经验，希望广大企业企业向陕投集团学习，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持以企业文化建设推动转变发展观念、增强发展动力和活力，推动企业改革创新，实现高质量发展。希望陕投集团继续发扬“追寻价值，引领发展”的使命担当，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

会议期间，参会人员参观了陕投集团企业展厅，了解了企业总体情况；前往下属陕航集团、陕投康养，参观了陕投集团企业文化成果展，实地了解了在陕投“君子文化”引领下，各下属企业形成的企业文化成果。陕投集团良好的企业风貌以及浓厚的企业文化氛围受到与会人员的高度评价。

中国企业联合会，陕西省委宣传部、省工信厅、省企协相关领导，国家能源集团、华能集团、中车集团等全国部分重点企业代表，新华社、经济日报、陕西日报等中省主流媒体，以及陕投集团总部及下属企业相关人员共350余人参加了会议。

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