有问，企业文化对公司的影响有多大？

起步阶段一个企业是以人情为文化好，还是以制度文化较好。

答曰，企业文化对公司的影响？应该就好比生活文化对一个人的影响。人建立一定的文化观念，文化观念决定影响着一个人的生活行为。

企业是依法成立的享有民事权利的法人，法人也是社会人的一种，具备什么样的社会文化观念那也该是决定影响着这个社会法人的生活行为。企业是依法成立的具有民事责任的以赢利为目的经济组织。理论上说，核心，赢利。如何赢利？如何赢利的企业文化是企业起步阶段的所应该重点考虑的，具体，是那要看具体是什么性质，哪种行业的公司呗，适合以人情文化的则着重人情文化打造，适合以制度文化的那就着重建立制度文化。本质上说，企业、公司是人建立的企业、公司，企业文化也是人创造的文化，归根服务的对象是人，人是核心。那么，终究到底人是得有人情味的。企业文化当然还是人情味的文化为好。但是，事实是这是矛盾的，因为现代模式的所谓企业的核心就是盈利，资本的运作模式，而完全以人为本的核心文化建设了的话，资本运作也就无所谓有了，那么人情文化与制度文化二者相辅相成着当是恰好了......

一家之言，仅供参考

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