理想是精神上的目标,人们想去的地方。曲老师在《人间正道是沧桑》中有一段描写理想。他说,我实现了自己的理想,理想可以通过我得到延伸。理想是一种精神追求,最终是能够生根发芽的结果。
责任是现实中的目标,是与他人交往的原则。前公司领导批评同事表现平平,最常用的一句话就是如何体现你的责任。我也被问了一段时间。公司为每个人设定了业绩,在规定的时间内找到实现业绩的方法是公司自己的义务。使用结果来反映您自己对此事的责任。另外,我对结果负责,达不到目标会有惩罚,我愿意接受并承担勇气。每个人都应该尽职尽责,完成任务。
成就是可以获得的数据。完成是一回事,达到某个高度是另一回事。不仅完整,而且精美完成,创造了一个超越平常水平、实现价值转化、超越预期的数字。工作场所有每日、每周、每月和年终总结。你必须有一些关于你所做的事情的东西,甚至可以作为案例研究来分享。
跨越是多个时间段之间呈阶梯状上升的状态。今天比昨天好,今年比去年好。每个人都要进步,进步不仅体现在言语上,还体现在计划、行动、结果和反思上。一个团队的成长是建立在个人成长的基础上的,而个人的成长也有赖于团队的资源和其他小伙伴的分工合作的力量,让大家最终共同进步。
理念、责任、成就、跨越,都可以作为企业文化来宣扬。个人如何融入集体,企业文化如何呈现给个人,值得人类朋友研究。
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文章来源:《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2021/0725/1840.html