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期刊信息

刊名:企业文化
主办:黑龙江省作家协会
ISSN:1003-5400
CN:23-1305/G2
语言:中文
周期:旬刊
影响因子:0.0355999991297722
被引频次:7166
数据库收录:
人大复印报刊资料;国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类:财经商业
期刊热词:
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加强中国石油测井特色文化建设的实践与思考

来源:企业文化 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2020-05-22 17:19

【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】众所周知,一个企业不管如何发展都要符合市场发展的方向,这样有利于企业更好的发展。目前,我国石油企业积极实施“走出去”发展战略,这对各企业结合自身实际情况建设特色企

众所周知,一个企业不管如何发展都要符合市场发展的方向,这样有利于企业更好的发展。目前,我国石油企业积极实施“走出去”发展战略,这对各企业结合自身实际情况建设特色企业文化提出了新要求。

一、文化所具有的作用

党的十九大报告指出:文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。当今世界,文化在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量对于一个企业的发展同样至关作用。俗话说,三流企业靠人才,二流企业靠制度,一流企业靠文化。严峻的现实告诉我们,文化竞争正成为决定企业、民族和国家命运最根本和最后的竞争。

对于一个企业来说,靠一味的生搬硬套、效仿别家的文化最终只是徒劳,只有建立具有自身鲜明特点的,形成自己独有的文化精神体系,才会有良好的发展前景。2017 年末,中国石油集团测井有限公司完成行业重组,运行两年多来,深化改革持续深入,规模实力迅速扩大,服务范围持续延伸,在此背景下,如何克服地域文化千差万别,有效促进文化融合,推进测井特色文化建设,助力世界一流测井公司建设,成为中国石油测井人面临的一项紧迫课题。

二、建设什么样的测井特色文化及如何建设

习近平总书记曾作出重要批示,强调要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,深挖其蕴含的时代内涵,凝聚新时期干事创业的精神力量。中国石油集团公司原党组书记、董事长王宜林曾强调,“石油精神”永远是鼓舞中国石油砥砺前行的强大思想动力和无穷精神力量。作为中国石油的一员,中国石油测井公司应着力传承、培育、弘扬以石油精神为核心,具有鲜明时代特征和中国石油测井特色的企业文化,打造自身特色文化体系,才有走向国际的能力。

在推进石油测井特色文化建设过程中,要突出石油特色和测井特点,采取一系列措施创造出属于自己的文化亮点,例如:引导员工树立“我为祖国献石油”的文化理念,将测井文化融入到生产经营管理各个环节,坚定员工信心,为找油找气贡献力量;建立健全管理制度体系,规范每一个员工的行为,认真担起身上的重任,做到履职尽责;打造中国石油测井服务品牌,用先进的技术、严格的管理、过硬的作风、优质的服务,树立公司技术形象,提升公司竞争力、软实力,赢得用户信赖,创造良好效益,增强员工归属感、自豪感;搭建文化宣传平台,开展测井文化展览、印制文化手册、建设文化示范点等,同时,积极运用互联网传播媒介做好广泛宣传,营造浓厚文化氛围,通过展示成果,达到教育员工的目的;选树标杆树立典型,坚持“典型引路、榜样鼓劲”的优良传统,发挥先进典型的示范引领作用,达到以点带面的效果等。同时,在推进文化建设过程中,针对其他优秀的企业文化,要积极学习借鉴,取长补短,不断进步,持续完善。要善于总结,根据企业文化运行实际总结好的行为做法和经验成果,做到与时俱进,开拓进取,持续创新,不断提高中国石油测井的文化底蕴。

三、强调用榜样的力量增强文化底蕴

近年来,中国石油测井公司在特色文化建设方面,坚持尊重差异,求同存异,融合创新,用一元思想统一多元认识,将各个分公司的特色文化融入测井公司文化大家庭,初步形成了具有自身特点的特色测井文化。在特色测井文化的推动下,公司干部员工心往一处想,劲往一处使,市场空间不断扩大,服务能力不断提高,中国石油测井品牌不断在国内外叫响。我们相信,通过持续不断地推进测井特色文化建设,一定会为推动世界一流测井公司建设提供不竭动力。

(3)学生实习教学必须依据专业人才培养方案的特点,紧密联系行业企业,与企业合作建设实训基地,共同开发实训课题,共同制定完善的与人才培养方案匹配的生产性实习课程标准,共同制定学生实习质量监控管理与评价办法,有效保障实习的质量。

我们都知道榜样的力量是无穷无尽的,在我国石油工业战线发展进程中,不断涌现出一代代英雄事迹,比如第一代铁人王进喜,第二代铁人王启民及新时代铁人李新民等,在他们身上所体现的大庆精神、铁人精神,“苦干实干”“三老四严”等石油会战优良传统,成为一代又一代石油人传承和发扬的宝贵精神财富,并不断赋予其新的时代内涵,迸发出干事创业的强大思想动力和无穷精神力量。在推进石油测井特色企业文化建设,增强文化底蕴过程中,要教育引导广大员工把这些榜样当成努力的方向、学习的楷模。要不断将立足本职岗位政治坚定、素质过硬、业绩突出、作风优良的先进集体和先进个人树立为典型,对涌现出的劳动模范,感动测井优秀党员,红旗作业队先进党支部等各类先进个人和集体典型,大张旗鼓进行宣传、表彰,引领带动员工学习发扬他们的敬业拼搏精神、敢为人先精神、爱心奉献精神和刻苦钻研精神,立足本职岗位为公司发展贡献力量,切实达到树立一个典型,就是树立一面旗帜的作用。

泰山:岳父的别称。唐玄宗命丞相张说为封禅使,在泰山举行祭天大礼。事后,张说的女婿郑镒从九品官提升为五品。玄宗问及此事,黄幡绰说:“此乃泰山之力也。”一语双关,明说泰山,实际上暗指岳父张说徇私提拔。泰山就借代为岳父。另一说法,泰山上有丈人峰,故名。

尽管心中极不情愿,红琴最终还是跟着风影一起来了。在她的下意识中,感到自己很对不起男人,有一种负罪的感觉,为了赎罪,对风影的话,她还是言听计从的。站在东泉岭上,一阵山风徐徐吹来,发出松涛的啸声,她产生了一种异样的感觉,过去的一切皆隐退成了一场模糊的梦,眼前的一切也变得有些虚幻起来,自己好像来到了另一个世界,从红尘到仙界。或许老公的选择也有他的理由,反正到了这里,闻到了来自大自然的浓烈的气息,浮躁的心就会清静下来。

四、结语

通过上述论述我们明白,一个国家发展如何,不仅体现在综合国力,而且文化底蕴和文化建设也十分重要。文化建设对一个企业的发展来说,也同样重要,只有探索出一套适合自己的文化建设道路,才能更好地适应时代要求,才能更好地提升自己的竞争力。因此,中国石油集团测井有限公司围绕加快建成世界一流测井公司主题,逐步推进建设一种充满活力、健全完善、具有中国石油特色和测井特点的专业化特色企业文化,通过持续不断的创新融合,打造中国石油测井品牌,提升中国石油测井公司核心竞争力。

参考文献:

[1]中国石油测井公司华北事业部[J].中国煤层气,2016,13(06):49.

[2]王斐,牛洁,王怡红,陈凡,余佳丽.基于“互联网+测井”的企业文化建设[J].北京石油管理干部学院学报,2016,23(03):64-68.

[3]何玉阳,张文举,向甜,陈思宇.石油测井中测井仪器的运用与技术分析[J].中国石油和化工标准与质量,2019,39(03):248-249.

文章来源:《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2020/0522/335.html

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