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期刊信息

刊名:企业文化
主办:黑龙江省作家协会
ISSN:1003-5400
CN:23-1305/G2
语言:中文
周期:旬刊
影响因子:0.0355999991297722
被引频次:7166
数据库收录:
人大复印报刊资料;国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类:财经商业
期刊热词:
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企业文化对人力资源管理的影响

来源:企业文化 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2020-12-22 12:42

【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】进入21世纪以来,我国经济快速发展,各个企业也都在快速进步.在社会竞争越来越激烈的形势下,企业在发展过程中对人力资源管理也提出了越来越高的要求,管理人员需充分把握各个方面与

进入21世纪以来,我国经济快速发展,各个企业也都在快速进步.在社会竞争越来越激烈的形势下,企业在发展过程中对人力资源管理也提出了越来越高的要求,管理人员需充分把握各个方面与人力资源的关系.为深入了解企业文化对人力资源管理的影响,本文简要地说明了企业文化与人力资源管理之间的内在联系,并提出了企业文化促进人力资源发展的几点措施,以此提高企业管理水平.

文章来源:《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2020/1222/1439.html

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