企业文化是一种极为宽泛的概念，一般指企业全体员工在长期创业和发展过程中培养并形成的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范[2]。建设积极向上，健康个性的企业文化有利于企业在市场竞争中保持形象竞争优势、维护和提升品牌价值。

一、音乐在企业文化建设中的作用

根据音乐起源于劳动学说，音乐艺术产生于社会劳动中，是人类的经济生产活动产生了音乐；反过来，音乐的价值也可以反作用于劳动生产中，并且音乐本身便是文化的一种表现形式，文化与文化的相互交融，就促成了音乐和企业文化相辅相成，相得益彰，从而可以为企业文化建设发挥积极的作用。[3]

那么作为一种比较新颖的文化创建方式，音乐文化在推动企业文化发展中可以发挥哪些作用呢？

1．音乐可以增强企业凝聚力

人们在歌唱自己所自豪、喜爱的歌曲过程中，能够产生凝聚力。企业可利用司歌、厂歌等歌曲来推动企业文化内涵的建设，通过对相关歌曲的宣传，对员工进行潜移默化的感染，在传唱歌曲的同时，员工便潜移默化地接受并理解企业文化。例如，湖南省晟通科技集团公司创编了司歌《晟通人真的可以》，每天早上通过广播播放，作为公司内部活动必唱曲目等，使得员工牢牢的记住了歌曲的旋律，并将其中“晟通人真的可以”这句歌词广为传唱，不经意间便将晟通企业文化中的自强不息、追求卓越的精神铭记在心，逐渐地便受到影响，成为企业的文化符号，有利地推动了企业员工士气和文化的发展。在生产型企业的生产中，车间可以将个别生产工序编写为歌曲来进行传唱，这样可以提高生产的工作效率。

2．音乐对员工存在着教育功能

从古至今的思想家、哲学家都认为音乐对人有净化的教育作用。在平时的企业活动中，可以适当的播放一些著名的演奏曲目，或是播放以传播传统文化为目标的歌曲，让音乐的节奏进入员工的心灵，既可以舒缓员工的心情和烦闷，也提高了员工的审美、素质和情商。在车间和其他地区，可以播放具有安全意识的歌曲，通过歌曲提升员工的安全意识。

3．音乐可以加强人际关系

在上班下班的过程中，播放流行音乐，或是其他脍炙人口的歌曲，能够引起员工的共鸣，甚至引发员工对于歌曲的讨论，这样不仅一定程度上分散了员工的工作压力，也促进了员工中的交流。比如，某些员工如果觉得播放的歌曲比较熟悉，他可能与同事就这首歌曲展开讨论，在不经意间就会拉近员工的关系，促进和谐的人际环境。同时，公司可以举办音乐会，歌唱大赛等一系列与音乐有关的比赛，不仅丰富员工的企业生活，还能将有突出特点的员工选拔出来，让其脱颖而出，不仅加强其对公司的认同，也会加强其他同事对他的认同，员工的交流充满了活力。

4．音乐可以成为宣传企业文化的有力手段

随着市场竞争的愈发激烈，企业如何在市场中脱颖而出也成为了企业家们所关心的问题。如果向消费者展示了更好的企业文化与精神风貌，自然也会在竞争中脱颖而出，赢得市场的认可。音乐可以承担宣传企业文化的重任，著名的有五粮液的CCTV展播曲目《香醉人间五千年》，剑南春集团《剑南春色为我留》，浙江卫视的《梦想天空分外蓝》等曲目，不仅曲风优美，脍炙人口，并且向大众展示了企业的良好形象和发展风貌，达到宣传企业文化和精神风貌的目的，也让欣赏这些音乐消费者感受到企业的创新与活力。

二、音乐在企业文化建设中的应用

企业要通过音乐这种手段来建设企业文化，既需要时间的积累，而且要根据企业的现实情况来进行分析，以下是几种可行的思路：

1．规模企业可以采取编制企业专属音乐

1.1 创作歌曲的根本目的是体现企业价值和企业精神

创作歌曲最终所需要达到的要求是为了体现企业文化，被员工接受，被社会所欣赏。用歌曲来宣传企业文化，其目的是为了将原来只是出现在黑板上、旗帜上的企业文化用艺术的方式表现出来。在编曲和作词中，可以采取比兴，比喻，暗示和象征等手法，将企业的精神与文化浓缩在歌曲中，让人们在美妙的歌声中感悟到所要表达的企业精神内涵，唱出企业的精神面貌来，这才是企业歌曲所需要的性质，只有这样，才能团结人心，鼓舞士气，树立企业形象。

1.2 要有明确的思路

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2021/0118/1486.html