评选标准

■ 对职业教育与培训有独到理解和价值判断

■ 持之以恒实施或支持教育与培训工作并具有新鲜经验

■ 行业企业文化与培训有较高融合度

■ 行业企业组织在业内或公众中具有较大影响力

上 榜

1.三星电子

2.三向集团

3.欧莱雅集团

4. 中国航空工业集团公司

5.唐山钢铁集团有限公司

6.联想集团

7. 中国石油集团工程设计有限责任公司

8.十九冶集团有限公司

9.中国电力建设集团有限公司

10.中国机械工业教育协会

入 围

1.海尔集团

2.无限极（中国）有限公司

3. 西飞公司

4.中国北车集团

5.中铁城建集团三公司

6.中兴通讯股份有限公司

7.中国路桥工程有限责任公司

8.海澜集团

9.高等教育出版社

10. 河南赊店老酒股份有限公司

三星电子

入选理由 始终秉承全球企业社会责任理念，不断创新公益的形式与内容，并利用自身技术和经验上的优势，以全球视野来寻找和培养技能人才，开创了中国校企合作的新模式，为中国职业教育的发展做出了积极贡献。

亮 点 长期以来，三星电子一直坚持用自己独特的方式投身公益，用企业专长解决社会问题。所开展的“TECH INSTITUTE三星技术专家培训计划”公益项目，旨在通过系统的教学课程，将专业的维修技能教授给职业学校中家庭贫困的学生，帮助他们树立积极、自信、健康的人生观和价值观，并提供包括三星在内的众多企业实习、就业机会，打造高素质的技术型蓝领群体。这一项目资源优势明显：三星电子基于数十年售后维修经验和资源，提供系统性和权威性的免费定制化的教材；拥有多年维修经验和授课经验的资深工程师担任课程讲师；免费装修培训教室，提供最新上市、最高端的三星产品作为教学样机，供学生拆卸学习，确保教学与市场同步。自2014年启动以来，该计划已在天津劳动经济学校、苏州技师学院、辽宁省劳动经济学校、西安工程技师学院、成都技师学院等多家院校开展，300余名学员从中受惠。学员通过考核取得“中国三星电子维修工程师培训证书”，部分学员已成功进入三星售后维修机构实习和工作。三星电子希望通过这种新型的公益形式，培养更多适应中国社会需求的蓝领人才，提升职校学生的就业能力，使学生实现从“产线工人”到“技术专家”的华丽转变，用技术成就人生。与此同时，三星电子呼吁更多的企业能够加入进来，共同为中国职业教育的发展做出贡献。

企业简介 三星电子是韩国最大的电子工业企业，同时也是三星集团旗下最大的子公司。1938年3月于韩国大邱成立。公司业务涉及多个领域，主要包括半导体、移动电话、显示器、笔记本、电视机、电冰箱、空调、数码摄像机以及IT产品等，其生产的近20种产品保持着世界市场占有率第一的位置。2015年《财富》杂志世界500强中，三星电子排名第13位。

三向集团

入选理由 作为中国一流的职业教育教学资源供应商，持续参与世界技能大赛基地的建设工作，为推动中国技能发展，中国优秀技能人才走上国际舞台，扩大中国在世界职业培训领域的影响力贡献了自己的力量。

亮 点 从我国2011年第一次参加世界技能大赛开始，三向集团就一直关注着比赛的动态，积极参与国内人才选拔与培训。在第42届世界技能大赛中，委派资深技术人员亲赴德国莱比锡进行实地考察，发现我国选手处于一个对赛场与赛制不适应的状态。发现这个问题后，三向集团立即针对这个问题召开研讨会议，并与相关部门联系，表明了建设国际标准集训基地的意向。此举得到了有关部门的大力支持。通过批准后，三向集团立即组成基地建设小组，对世界技能大赛的场地设计以及赛制、题目类型要求进行研究，将所有参加过世界技能大赛的代表都召集起来，研究大赛的场地布置技术要求与设备设计要求。之后又上门拜访了以往的参赛选手，了解他们在比赛中遇到的一些设备上的问题，随后下达任务到研发中心，要求在最短的时间内设计研发出一套专用于世界技能大赛的设备。在 众 多 部 门 的 共 同 努 力 下，2014年在广东落成第一个电子技术项目基地。随后，机电一体化项目基地、工业控制项目基地、制冷与空调项目基地在邢台技师学院、广州市工贸技师学院相继落成。2015年,第43届世界技能大赛集训开始使用基地进行培训。2015年8月，我国选手在43届世界技能大赛上实现了金牌零的突破，创造了我国参加世界技能大赛以来的最好成绩。9月14日，第43届世界技能大赛总结表彰大会在北京召开，集团作为大赛唯一赞助企业，荣获人力资源与社会保障部部长尹蔚民亲自颁发的“突出贡献”奖。

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2021/0303/1560.html