一、企业文化与企业培训体系的相互作用
(一)企业文化对培训的作用
(二)培训对企业文化的作用
(三)二者的相同点
二、企业文化与企业培训体系的融合发展
(一)以培训体系为制度框架指导建设企业文化
(二)以企业文化为价值导向指导构建培训体系
三、结语
文章摘要:<正>现如今,企业面临比以往更加激烈的竞争环境,互联网的高速发展要求企业要有更为强大的人力资本和更加优秀的企业软实力。企业若想保持竞争优势、实现长远的发展就必须丰富自身人力资本,建立与企业发展适配的企业文化。对新老员工进行文化培训,无疑是提升企业人力资本的一个重要方式。
文章关键词:
论文DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.23.034
论文分类号:F270;F272.92
文章来源:《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2021/1125/2065.html