文章目录

0 引言

1 地勘单位开展企业文化建设的现实意义

1.1 有利于形成地勘单位核心竞争力

1.2 有利于增强凝聚力和向心力

1.3 有利于树立良好外部形象和企业品牌

2 地勘单位企业文化建设现状

2.1 对企业文化建设重视程度不够

2.2 对企业文化建设内涵缺乏整体认识

2.3 企业文化建设未能形成体系

3 新时代地勘单位企业文化建设实现路径

3.1 聚焦转型升级、跨越发展新目标

3.2 融入培育和践行社会主义核心价值观的新任务

3.3 贯穿党的建设及精神文明建设的新要求

3.4 传承行业“三光荣”“四特别”精神的新使命

3.5 融合实践“君子文化”倡导工程的新课题

4 结语

文章摘要:随着地勘行业改革的不断深化,国有地勘单位在新时期面临诸多新的机遇和挑战,结构调整和转型升级的任务艰巨。为了尽快建立现代企业制度,完善企业法人治理结构,树立企业品牌形象,形成企业核心竞争力,开展好企业文化建设成为地勘单位的迫切需要,对于其生存稳定和改革发展具有重要的现实意义。在正视地勘单位目前企业文化建设现状的基础上,分析并提出了新时代打造独具特色的地勘单位企业文化的实现路径,提出要顺应时代发展要求,围绕中心工作,服务大局,传承历史,创新发展,坚持与企业发展战略、目标规划、社会主义核心价值观、党的建设、行业精神、"君子文化"等有机结合,融合发展,系统推进,综合养成。

文章关键词:

论文作者:刘晓宏 

作者单位:陕西省一三九煤田地质水文地质有限公司 

论文分类号:F426.1;F270

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2022/0307/2184.html