作者 王焕香

6月19日，上海二十冶荣获2019年度上海市安全文化示范企业，成为上海市第一家获此殊荣的冶金建设企业。

"上海市安全文化示范企业"是上海市应急管理局、上海市安全生产协会为提升安全生产管理意识，强化企业主体责任落实，发挥示范引领作用的重要奖项。安全是建筑企业的生命，职工的安全文化素养、岗位的安全文化追求、企业的安全文化氛围是建筑企业安全生产的可靠保证。上海二十冶非常重视安全文化的创建，把它视为形成安全管理标准、防范安全事故、实现企业安全发展理念的融合剂和主阵地。在创建过程中，上海二十冶秉承"以人为本预防为主守法尽责安全发展"的企业安全生产理念，通过发布《安全文化手册》、在公司总部设置"安全文化长廊"、在项目现场设置"安全角、理念墙"等方式将企业安全管理精神辐射至每一个人，提高了全员的安全主体意识。

在健全的安全管理制度保障下，通过持续开展"安全管理日""安全生产月""安全隐患大排查""安全科技创新"等固定活动，不断聚集和强化日常安全管理实效。针对公司所处的行业特点，在定期开展安全检查确保安全红线的基础上，鼓励一线员工在安全生产方面搞小发明小创造，仅2018-2019年度，就有45人次获得29项安全专利。上海二十冶紧跟大数据发展方向，实时上线智慧工地系统和"知鸟"线上云平台培训系统，在工程管理中率先实现人、机、料、法、环可视化操作、信息化管控和学习培训云端化，在发展中提高了公司对项目的本质化安全管理水平。

上海二十冶在作业人员中广泛开展"安全行为之星"评选活动，通过评比发放"星卡"领取小礼品等正面激励的方式，激发作业人员主动参与安全的主观能动性。通过安全环保系统联合工会开展安全论文征集、安全环保随手拍、书画收集及长跑等多项员工喜闻乐见的活动，让每一个人都获得参与感和归属感，共同维护良好的安全管理秩序。上海二十冶所倡导的"安全文化""工匠精神"催生出了一批安全生产方面的领军人物，公司安全技术专家朱瑧原荣获了"上海工匠"称号，以韩振东为班长的电气组荣获"全国安全管理标准化示范班组"称号。

安全文化建设是企业安全管理的灵魂，是一个长期积累的过程。上海二十冶将在员工安全意识提升、安全行为规范、培训教育等方面不断总结创新、持续发力。充分发挥央企人才优势、形成管理合力，引领安全管理"再拔高再提升"，为企业高质量发展提供安全保障。

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/0723/459.html