5月31日，由江苏省市政工程协会主办、江苏永联精筑建设集团有限公司协办的“会员单位党建工作及企业文化交流会”在张家港市召开，江苏省市政工程协会副会长王怀、协会副秘书长张红霞、各市市政工程协会负责人、部分会员单位党建工作人员、通联员约60人参加了会议。会议由张红霞主持。

会上，公司总经理卢文良就企业党建工作进行了交流发言。

他指出，精筑集团从2008年的党支部，发展到如今的党总支，始终是围绕“党建工作做实了是生产力，做细了是凝聚力，做强了是竞争力”这一主旨，将党建工作新路径影射到实际工作当中，并转化为“四有一强化”的标准:一是党员管理有制度，二是党建活动有阵地，三是党建工作有互动，四是总支建设有合力，五是强化党建引领，有作为敢担当。

常州市市政建设工程有限公司、南京同力建设集团股份有限公司、江苏雷威建设工程有限公司、南京城建隧道经营管理有限责任公司等单位代表就党建工作及企业文化先后进行了交流发言。

江苏省市政工程协会副会长王怀对交流会进行了全面总结，对精筑等发言企业的党建工作给予了高度评价和充分肯定。王怀副会长强调:一是要弘扬正能量，充分认识我党建设过程中的艰辛和成长中的不易，不忘初心，用心抓好党建文化建设，用科学辩证的方法看待党建工作的重要性;二是对未来协会的通联工作提出新要求。协会的通联工作要与时俱进，通联员队伍建设工作要加强，要充分发挥通联员作用，积极推动协会工作再上新台阶。

会前，与会人员先后参观了联卓建科、永联爱心街及永联展示馆等。

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/0803/553.html