TFBOYS成名之后，公司也跟着火了起来，不像以往要去各种学校招练习生，现在只要公司把大门敞开，就有练习生主动送上门，不管是家庭一般的，还是豪门子弟，都有明星梦。有网友爆料，自己的弟弟就去当练习生了，当他分享了弟弟做练习生的经历，让网友大吃一惊，感慨:sdfj的企业文化太浓了吧!

别的公司可能用一句标语、一个故事来激励后来者，而sdfj是用TFBOYS来“教育”新来的练习生的。据网友分享，他弟弟刚到公司的时候，就被要求对着墙上TFBOYS的照片行注目礼十分秒，然后让他谈感想，这也太离谱了吧。感觉在公司，TFBOYS就是企业文化，到这里来的每个练习生，都要尊敬或仰慕他们，这地位也太高了吧。

公司也很注重练习生品质的培养，因为招来的练习生家庭条件不一，有的人是开着豪车来的，就被工作人员强调，到公司后不要炫富，不要形成攀比心理。现在想一下，三小只的礼貌和懂事或许也跟公司的一些理念有关。

而TFBOYS被写进企业文化不是猜测而已，还有很多证据，比如练习生到了公司第一件事，就是学习三小只的歌曲，即使会唱了也不行，要练到熟练的地步。而且公司还对他们进行了各种“精神上”的培养，让练习生打心底里认为:TFBOYS是最帅的，最厉害的组合。就像该网友说，他弟弟现在觉得TFBOYS最帅，张口闭口都是师兄说过的话，这几乎被洗脑了。

而除了这些之外，公司还有一些规矩也很夸张，比如公司给大家发周边，其中包括帽子、毛巾、文具盒，而这些周边上都有三小只的合照，说明公司真的把三小只当作自己的荣耀在宣传。

其实从平时师弟们的表现也能看得出来，他们对师兄超级崇拜。比如来到公司的时候，看到师兄们留下的自行车，就忍不住上去摸一摸，住进师兄住过的房间，就充满窃喜。

但同时，他们对师兄又是敬畏的，即使师兄对他们很好，还给他们买玩具，但是他们依然不敢主动找他们谈话，甚至连借钱都不敢。

近年来的周年演唱会，师弟们都会来参加，然后表演一个节目，看到师兄们在台上表演，他们也会默默的注视，眼神里充满崇拜，但又不敢去打扰。包括去演唱会的路上，得知可能会见到TFBOYS，他们也是紧张的不知所措，公司到底给他们灌输了多少文化?

能培养出三小只这样的组合，不少经纪公司都开始膜拜sdfj，有的甚至模仿起来，也开始推出少年组合，但事实告诉他们，不是每一个少年男团都能像TFBOYS一样成功，加油男孩组合是不可复制的，也是不可超越的。而捧红了三小只之后，公司也提升了咖位，开始扩张练习生，甚至还签约了一些艺人，辅助他们在娱乐圈的发展，比如参加《创造营》爆红的张艺凡，就是sdfj公司的艺人，从TFBOYS到张艺凡，sdfj还是有几把刷子的。

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