近日，在2014年最佳雇主评选活动中，加多宝集团以完善的人才培养体系和富有激情的企业文化，荣获“2014最佳雇主综合奖”，成为快消饮料行业的“最佳雇主”。

加多宝集团人力资源部总监盛磊先生出席“第十一届中国人力资本管理大会”颁奖典礼，并现场做了题为《通过企业文化推动战略》的精彩演讲，与参会人员共同分享了加多宝在企业文化和人才培养方面的心得经验。

加多宝企业文化的最佳体现，莫过于2012年加多宝在品牌转换之际强大的团队执行力。加多宝争分夺秒进行“换装”行动，仅仅用了一天的时间，集团上下就迅速实现了硬件和标识上的全面“加多宝化”。同时“坚持每天影响一个人”、“我们去前线”等行动，最终演化为一股巨大的“红色力量”，创造了品牌重生的奇迹。

在18年的发展历程中，凉茶领导者加多宝始终保持着旺盛的生命力，创造了开创品类、品牌重生等快消市场的商业奇迹。在近几年更是跻身营销明星行列，在新的消费环境下率先升级企业思维，通过系列“大平台，大事件”锻造了中国好声音、闪耀德甲和NBA等经典案例，成为媲美国际饮料巨头可口可乐的中国品牌，并有“东方的可口可乐”美誉。这些均与企业人才的积累和企业文化的推动战略是分不开的。

()来源中国商报网)

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