今天是
期刊信息
刊名：企业文化
主办：黑龙江省作家协会
ISSN：1003-5400
CN：23-1305/G2
语言：中文
周期：旬刊
影响因子：0.0355999991297722
被引频次：7166
数据库收录：
人大复印报刊资料;国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类：财经商业
期刊热词：
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论企业文化与人力资源管理的有效整合
【作者】网站采编【关键词】【摘要】企业文化是企业转型发展的灵魂,能够为员工提供精神支撑,激励员工不断前行。新形势下,如何有效整合企业文化与人力资源管理工作,实现二者之间良好互动,挖掘员工潜力,提升人力资源
企业文化是企业转型发展的灵魂,能够为员工提供精神支撑,激励员工不断前行。新形势下,如何有效整合企业文化与人力资源管理工作,实现二者之间良好互动,挖掘员工潜力,提升人力资源管理实效,已经成为人力资源管理部门需要思考的课题。文章就企业文化与人力资源管理的关系进行分析,阐述企业文化与人力资源管理的整合路径,旨在进一步实现二者的互促共进,提升企业在相关行业的核心竞争力。
文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2020/1225/1444.html