文章目录

1 前言

2 雇主品牌的定义

3 雇主品牌对企业的影响

3.1 对招聘的影响

3.2 对人才管理的影响

3.3 对内部管理的影响

3.4 提升企业竞争优势

4 雇主品牌建设的工作建议

4.1 从人力资源管理建设雇主品牌

4.2 从内部管理建设雇主品牌

4.3 从宣传建设雇主品牌

5 小结

文章摘要:人才是第一资源。越来越多的企业开始认识到市场的竞争就是人才的竞争,赢得人才才能占据更多的市场,人才竞争进入白热化。企业的人力资源管理要认识到雇主品牌建设对吸引人才的重要性,将雇主品牌建设确立为人才战略。本文就企业如何进行雇主品牌建设提出相应的工作建议。

文章关键词:

论文分类号:F272.92

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2022/0127/2160.html