为发展聚力、为企业赋能。莲花山度假区坚持“一建二嵌三促”，深入开展“星级评定”，不断激发非公企业和社会组织抓党建内生动力，推动党建与发展深度融合、协同增效。

集中组建，聚焦“两个覆盖”，推行工作前置。宣传发动前置——针对省市提出的刚性任务，加大攻坚力度，将星级评定宣传发动工作前置，制发《关于开展非公企业和社会组织党组织集中组建工作的通知》和《度假区关于非公企业和社会组织党建工作开展星级评定的实施方案》，明确在集中组建期新成立的党组织将享受星级评定的相关奖励激励政策。拉网排查前置。结合度假区“万人助万企”行动，实行非公党建包保机制，紧紧围绕“两个覆盖”，采取整区推进、分片包保的原则，重点对辖区内重点企业，如省建设集团、世茂、亚泰、力旺、澳海、金鹰、国色天莲，以及集中居住小区物业公司进行排查，建立核准台账，做到“五个清”。全面预检前置——建立领导干部包保责任体系，对已组建党组织党建工作进行预检，对照星级评定标准，强弱项、补短板、抓提升，为星级评定工作奠定基础。

三个嵌入，聚焦谋深谋远，持续提质强基。阵地嵌入赋能——持续用力建强红莲党群服务活动中心，全方位融入党建元素、文化元素，以无偿共享方式为小微企业提供办公场所，制定“出入”规章。同时，探索挂牌非公企业和社会组织党员服务站，以阵地嵌入增强星级党建“黏合度”。人员嵌入强育——按照“省级园区党群活动中心配备不少于5名专职党建指导员”的统一要求，2019年通过公开招聘，配齐5名专职非公党建指导员，进一步强化非公党建工作力量。充分发挥专兼职党建指导员队伍建设，加强与非公企业互动率，实施“党建专员”培育计划，采取企业内选、上级选派、联建派驻等方式，建强过硬党务工作者队伍，不断提升星级党建质量。服务嵌入助力——认真贯彻落实中央和省、市委安排部署, 帮助企业提振发展信心、增强发展动力、渡过发展难关。考虑疫情对企业复工复产用工的影响，积极走访企业，征询用工需求，由人社局根据需求组织劳务用工培训，促进本地劳动力就近就业，实现互利双赢。

同心共促，聚焦多维发力，抓牢牵引纽带。提高运行质量——召开非公党委2020年第一次全体会议，压实各成员单位职能职责，不断优化非公党委牵头抓、区直部门协同抓、乡镇党委直接抓的星级党建工作格局。强化跟踪服务——建立建强“助企服务团”，对重点企业进行“一对一”保姆式服务，针对企业需求，研究奖补政策，让域内企业在履行社会责任的同时共享发展实惠，多措并举“保企业”“保民生”。配强网宣队伍——配强区、乡、企三级网宣员队伍，设置区级网宣员2名，乡镇网宣员3名，各非公企业网宣员6名，始终把打造红色企业文化作为强化非公党建、凝聚发展合力的“魂”，通过打造“星级网宣员”队伍，加大非公党建宣传力度，引导更多的企业树牢荣誉感、主动讲故事、成为主人翁。

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2020/0826/762.html