今天是
期刊信息
刊名：企业文化
主办：黑龙江省作家协会
ISSN：1003-5400
CN：23-1305/G2
语言：中文
周期：旬刊
影响因子：0.0355999991297722
被引频次：7166
数据库收录：
人大复印报刊资料;国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类：财经商业
期刊热词：
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企业文化：管事先管人，管人要管心(3)
【作者】网站采编【关键词】【摘要】IBM“尊重员工的一切”的原则告诉我们：每个员工对应的工作，都是公司运行的重要一环，有些环节看似不重要，但若真的缺少了这一环，公司的运行就会
IBM“尊重员工的一切”的原则告诉我们：每个员工对应的工作，都是公司运行的重要一环，有些环节看似不重要，但若真的缺少了这一环，公司的运行就会瘫痪。正如一台机器上的一颗螺丝钉，看似不起眼，但若少了这颗螺丝钉，恐怕机器运转起来就会出问题。因此，管理者应该擦亮眼睛，看清每个员工所对应的工作的价值所在，并大声告诉他们：“你的工作很重要。”
作为公司的领导者，你可曾对员工说过这样一句话：你的工作真的很重要？如果还没有，请记得把这句话传达给员工，让他们得到你的认可，感受到自己的价值，这是领导者最应该做的事情。
文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2022/0125/2157.html