作为服务贸易的重要组成部分，朝阳区文化贸易进出口成效显著。2021年，全区重点文化企业进出口总额达17.17亿美元，全区12家企业和9个项目被认定为2021-2022年度国家文化出口重点企业和重点项目，分别占全市的38%和82%。2022年1-7月，全区重点文化企业进出口总额达8.2亿美元。

在培育朝阳区人力资源服务品牌方面，鼓励区内经营性机构举办和参加行业交流活动，符合条件的机构，给予展览展示和参会费50%的补贴，给予活动直接运营成本20%的补贴。支持协会制定行业规范、组建国际人才服务专委会，第一年给予活动直接运营成本80%的补贴，第二年给予活动直接运营成本60%的补贴，第三年给予活动直接运营成本50%的补贴。

今年1-7月，朝阳区累计完成货物进出口总额10246.0亿元，同比增长27.3%，占全市总量的51.6%。1-7月，朝阳区新设外资企业262家，占全市31%。

其中，加强经营性机构的管理服务举措包括实施朝阳区经营性机构分类分级管理办法，根据相关要素进行评级，由高到低分为A、B、C、D、E级，根据等级对经营性机构分类管理，充分发挥“红名单”的示范激励作用和“黑名单”的约束惩戒作用。同时，加大评级机构的监管服务，对A、B级重点宣传扶持；对C、D级引导规范经营；对E级加强日常监督检查。

近年来，朝阳区依托CBD、中关村朝阳园、奥运功能区、国家文化产业创新实验区功能特点和产业优势，吸引众多国际级企业落户。朝阳区依托CBD、中关村朝阳园、奥运功能区、国家文化产业创新实验区功能特点和产业优势，吸引众多国际级企业落户。新认定跨国公司地区总部数量位居全市第一，截至目前，朝阳区跨国公司地区总部增至141家，占全市70%，总部企业聚集效应明显，总部经济发展能级不断提升。

据介绍，朝阳区国际化资源优势突出，云集了除俄罗斯外的全部外国驻华使馆，集中了全市90%的国际传媒机构，80%的国际组织、国际商会，70%以上的跨国公司地区总部，65%以上的外资金融机构，50%以上的国际性会展。2021年9月，朝阳区被商务部、中央宣传部、文化和旅游部、广电总局认定为第二批国家文化出口基地。

前七月朝阳区重点文化企业进出口总额达8.2亿美元

提升人力资源服务水平的措施包括，对被认定为人力资源服务诚信示范单位的经营性机构，一次性给予1万元或3万元奖励；鼓励引进与主营业务发展方向相一致的高层次人才，在人才引进、认定等方面给予支持；组织开展朝阳区人力资源服务业领军人才认定，对认定的领军人才一次性给予30万元补助。

支持经营性机构做大做强方面的具体措施包括给予新设立经营性机构办公用房补贴，对于符合条件的机构，给予最长不超过24个月30%租金标准的办公用房补贴。增强人力资源服务创新能力，对于C级及以上经营性机构，按照研发费用的15%给予补贴，最高不超过200万元，被认定为“国家高新技术企业”的一次性给予20万元奖励，被认定为“中关村高新技术企业”的一次性给予10万元奖励。

《北京市朝阳区人民政府关于朝阳区促进人力资源市场发展的意见》具体措施在发布会上正式公布。措施共包括加强经营性机构的管理服务、支持经营性机构做大做强、提升人力资源服务水平、培育朝阳区人力资源服务品牌、引导经营性机构参与公共服务等五个方面，每个方面均有非常具体的措施。

五方面举措促人力资源市场发展

文/北京青年报记者 李泽伟

朝阳区于2021年6月获批国家级人力资源服务产业园区，2022年3月该产业园区被国家商务部、人社部认定为全国首批人力资源服务出口基地。

8月31日，朝阳区举行服务贸易出口基地建设成果新闻发布会。北京青年报记者从会上了解到，截至目前，朝阳区经营性人力资源服务机构超过1400家，占北京市机构总数的60%。今年1-7月，全区重点文化企业进出口总额达8.2亿美元。

朝阳区经营性人力资源服务机构超过1400家

编辑/张鹏

发布会上，朝阳区相关负责人给出一组数据：截至目前，朝阳区经营性人力资源服务机构超过1400家，占北京市机构总数的60%，其中包括一大批国内外知名机构总部。2021年全区人力资源服务机构营业收入超过900亿元，占朝阳区商务服务业总收入的三成以上，在商务服务行业中位居首位，税收达到45.5亿元，服务各类人力资源2000余万人次，人力资源服务出口贸易总额达到5.47亿美元，服务用人单位12000余家次，服务人数76万余人次。

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/zonghexinwen/2022/0901/2268.html