刊名：企业文化
主办：黑龙江省作家协会
ISSN：1003-5400
CN：23-1305/G2
语言：中文
周期：旬刊
影响因子：0.0355999991297722
被引频次：7166
数据库收录：
人大复印报刊资料;国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类：财经商业
期刊热词：
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高等教育论文_大学生创业中存在的问题与解决对
【作者】网站采编【关键词】【摘要】文章目录 1 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究方法 2 大学生创业时存在的问题 2.1 错误理解企业文化 2.2 招聘时没有选择适合企业的员工，过分相信直觉 2.3 在面对困难时不会寻求帮助与坚持 3
文章目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究方法
2 大学生创业时存在的问题
2.1 错误理解企业文化
2.2 招聘时没有选择适合企业的员工，过分相信直觉
2.3 在面对困难时不会寻求帮助与坚持
3 大学生创业时存在的问题解决对策
3.1 建立正确的企业文化
3.2 建立正确的招聘评审流程
3.3 集思广益并坚持下去
4 总结
文章摘要:大学生创业成为目前大学毕业生的选择方向之一,但是因为大学毕业生缺少公司管理经验导致经营常常出现问题,小组根据本·霍洛维茨先生所著《创业维艰》一书,以及研究众多学者的学术论文,并结合大学生创业时出现的真实问题进行研究分析得出最适合大学生创业之初企业存在问题的解决对策。目前大学生创业时存在的问题有:一是错误理解企业文化;二是招聘时没有选择适合企业的员工,过分相信直觉;三是在面对困难时不会寻求帮助与坚持。并提出了三种解决对策:一是正确的建立企业文化;二是建立正确的招聘评审流程;三是集思广益并坚持下去。
文章关键词:
论文DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2021.29.062
论文分类号:G647.38;F279.2
文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2021/1015/1970.html