文章目录

一、企业管理中创新的重要性概述

二、当前企业管理工作现状分析

（一）管理理念落后

（二）管理结构落后

（三）人力资源管理模式滞后

（四）网络运营建设不足

三、新时期企业管理创新对策探讨

（一）创新管理理念

（二）创新管理结构

（三）创新管理模式

（四）创新管理技术

（五）创新人力资源管理

四、结语

文章摘要:经济全球化发展背景下,为我国企业带来了巨大的发展机遇,但同时也带来了诸多严峻考验。新时期,企业市场竞争日益激烈,稍有不慎极易在竞争中被淘汰。企业要想实现稳定可持续发展,要明确管理工作的重要性,更要意识到管理创新的必要性,这是保障企业砥砺前行,提升运营管理水平,实现稳定发展的重要基石。基于此,文章首先概述了企业管理中创新的重要性;其次分析了当前企业管理工作现状;最后探讨了新时期企业管理创新对策。

文章关键词:

论文分类号:F273.1

文章来源：《企业文化》 网址: http://www.qywhzz.cn/qikandaodu/2021/1109/2023.html